De talentenjacht zonder verliezers
Met TMA ontdek je welke power je mensen in huis hebben, en hoe je er werk van maakt. Letterlijk.
Alles in je bedrijf gaat beter als mensen werken vanuit hun talent. En het mooie is: iedereen heeft het.
Wat is TMA
De Talenten Motivatie Analyse is een wetenschappelijk gevalideerde online vragenlijst. Het geeft inzicht in drie belangrijke dingen:
- waar loopt je medewerker warm voor
- hoe zie je dat terug in de praktijk
- wat zijn de directe groeikansen
De analyse brengt 22 drijfveren en 44 talenten uitvoering in kaart. Ook krijg je inzicht in de ontwikkelbaarheid van meer dan 50 competenties.
Met TMA kom je direct tot kern, zonder diepgravende en ellenlange gesprekken.
Wanneer heb je het nodig?
TMA helpt je om een goede match te maken tussen je mensen en de werkvloer. Want dat valt niet altijd mee. Misschien herken je de worsteling wel:
- Een medewerker lijkt op de handrem te staan, en je snapt niet waarom
- Je wilt zeker weten of iemand door kan groeien - maar hoe meet je dat
- Medewerker X ligt voortdurend overhoop met collega Y: je bent er klaar mee
- Je worstelt met de aansturing van een team, wat je ook probeert
- Je wilt reorganiseren, maar een paar medewerkers zetten hun hakken in het zand
- Een veelbelovende sollicitant zou je graag langs een meetlat leggen
De TMA-analyse trekt dit soort vraagstukken vlot. Het helpt je om je medewerkers te doorgronden, zodat je ze kunt versterken in hun huidige of een toekomstige rol.
Fijn voor je personeel én voor jou
Als je mensen op precies de goede plek zitten, willen ze er graag wat moois van maken. Ze voelen zich verantwoordelijk voor hun prestaties, dus ze zetten gerust een stap extra als het nodig is.
Zelfs als het even tegenzit, blijven ze overeind. Omdat ze hun eigen kern-energie opwekken.
Je merkt het direct.
De sfeer, de kwaliteit van het werk, de samenwerking: het gaat er allemaal op vooruit. Medewerkers zitten zichzelf niet meer in de weg, en helpen elkaar op weg. Ze begrijpen beter wat ze zelf nodig hebben om in jouw bedrijf te functioneren.
TMA past bij modern werkgeverschap
Steeds meer bedrijven maken een essentiële switch.
Niet het bedrijf staat centraal, maar de medewerker.
Niet alleen de vacature is leidend, maar ook de sollicitant.
Niet de werkgever stippelt het pad uit, maar je zorgt samen met je mensen voor een leuke werkplek.
TMA helpt je in deze verschuiving.
Zo voorkom je ontevredenheid, verloop en onnodig verzuim. Mensen ervaren minder stress, en inventiviteit krijgt alle ruimte.
Dat kun je als toekomstbestendig bedrijf goed gebruiken.
Dit meet TMA allemaal
- Sociale talenten: hoe ben ik in relatie tot anderen
- Beïnvloedende talenten: hoe neem ik anderen mee in mijn plannen
- Leidinggevende talenten: hoe neem ik besluiten, hoe stuur ik bij
- Organisatorische talenten: hoe organiseer ik mijn werk
- Emotionele balans: hoe ga ik om met stress en werkdruk
- Motieven: waar word ik nou echt blij van
- Effectief en te vermijden communicatiegedrag: hoe moet je me (niet) benaderen
- Ideale werkomgeving en management: waar presteer ik optimaal, en met welke managementstijl
- Leer- en ontwikkelstijl: hoe leer ik
Je krijgt een overzichtelijk rapport met diagrammen en tabellen, inclusief een mondelinge toelichting.
Werkwijze
Het begint met een intakegesprek, met jou en je medewerker. Jullie vertellen wat je verwacht, ik geef aan hoe de methodiek je kan helpen. Besluit je om TMA in te zetten? Dan ontvangt je medewerker een online vragenlijst. Invullen duurt ongeveer anderhalf uur.
In een persoonlijk gesprek bespreken we de TMA-rapportage. Daarna formuleren we vervolgstappen en plannen we een aantal nieuwe afspraken om te kijken hoe de rapportage uitpakt in de praktijk, onder welke randvoorwaarden.
Met het TMA-traject zet je talent om in directe actie
- Je haalt alle potentie boven water en maakt het objectief
- Je verbetert werkprocessen en haalt sneller resultaat
- Je zorgt voor instant werkplezier dankzij de positieve zelfkennis
Stel je eens voor wat je dan kunt bereiken met z’n allen.
Even sparren? Mag altijd.
Bel 085-8087606, mail naar sandradebree@hrenmeer.nl of vul het contactformulier in. Dan weet je snel of TMA iets voor jouw bedrijf is.